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公司2014年度工作(務(wù)虛)會議圓滿召開

發(fā)布時間:2014-01-02 12:00:00來源:

2014年1月11日,我公司在臨時會議室召開了2014年度工作(務(wù)虛)會議。會議分三個階段,第一階段是總公司高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)同志對全年工作分別進(jìn)行總結(jié);第二階段按照既定議題進(jìn)行分組討論,并委派一名代表匯報討論成果;第三階段是中層干部考核。

本次會議召開地點首次設(shè)在公司內(nèi)部,是自公司喬遷新居之后組織的第一次重大會議。公司高層領(lǐng)導(dǎo)及中層副職以上人員共計69人參加了會議。

上午8:30,會議在董事長林峰同志的主持下正式開始。首先,市場經(jīng)營部、財務(wù)審計部、工程技術(shù)部以及綜合部四個職能部門負(fù)責(zé)人對2013年度主要工作情況進(jìn)行了匯報。隨后,副總經(jīng)理紀(jì)森、李宏偉、王新、高峰分別結(jié)合各自分管的工作進(jìn)行了總結(jié),并為下一步工作提出了指導(dǎo)性的建議和意見。最后,林峰董事長做2013年度工作總結(jié)。

林峰董事長指出,2013年,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的團(tuán)結(jié)拼搏、共同努力,以質(zhì)量效益為核心,以強化管理為手段,形成了經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定發(fā)展、工資和福利待遇進(jìn)一步改善,綜合競爭力顯著提高的良好發(fā)展格局,較為圓滿的完成了公司年初制定的各項目標(biāo)。這一年,公司成功搬遷新辦公樓,并以搬遷新辦公樓為契機,在硬件環(huán)境得到大幅提高的同時,逐步出臺了一系列的各種規(guī)章和制度,規(guī)范各級工作程序,使公司的管理水平得到明顯提升,進(jìn)一步提升了濟南監(jiān)理的行業(yè)競爭力和品牌影響力。

在新的一年里,面對難以預(yù)見的市場形勢,面對行業(yè)蕭條對公司業(yè)務(wù)的不利影響,為了保持市場份額的繼續(xù)增長,提升企業(yè)的利潤空間,林峰董事長與大家共同總結(jié)分析了工作中存在的問題和不足,并對2014年重點工作進(jìn)行了部署和安排:一是以鞏固本地市場、不斷開拓新興市場為指導(dǎo)方針,加大力度開拓外地市場,并通過多方調(diào)研,研究、探索公司新的發(fā)展領(lǐng)域,尋找合適的、新的經(jīng)濟增長點;二是開拓創(chuàng)新,不斷探索技術(shù)管理的新方法、新模式,全面提升監(jiān)理工作水平;三是完善公司制度建設(shè),做到凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有監(jiān)管、凡事有回饋,使管理不留死角,進(jìn)一步提高工作執(zhí)行力度和監(jiān)督力度;四是進(jìn)一步健全和完善財務(wù)制度,加強財務(wù)管理和監(jiān)督,避免財務(wù)風(fēng)險。

下午,參會人員根據(jù)會議議程安排對本年度各單位的重大事項、各項目標(biāo)的完成情況以及2014年的任務(wù)目標(biāo)等議題進(jìn)行了分組討論,大家各抒己見,暢所欲言,會場氣氛非常熱烈。討論完畢之后,各小組選派代表向大會做了詳細(xì)匯報。隨后,工會和團(tuán)委負(fù)責(zé)人也對本年度的工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報。林峰董事長認(rèn)真傾聽了大家的發(fā)言,并在發(fā)言間隙進(jìn)行了點評,他對大家取得的成績予以肯定,同時指出了工作中存在的問題,并提出了合理化的建議和意見。最后,在完成中層干部考核后,務(wù)虛會按照議程順利結(jié)束。

務(wù)虛會的圓滿召開,為公司2014年度各項工作的順利開展指明了方向,相信新的一年,在公司董事會的帶領(lǐng)下,濟南監(jiān)理將再創(chuàng)輝煌! 


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